ポリシー
信頼と安全に関するポリシー
信頼と安全に関するポリシーは、株式会社IKY（以下「当社」といいます。）が提供するサービス「JOINT WORK(ジョイントワーク)」のWEBサイト、ソフトウェア等による各種本サービス(以下、「JOINT WORKプラットフォーム」といいます。)にて、講師（以下、「講師」といいます。）として利用する場合に、共通して適用されます。
JOINT WORKプラットフォームでは、今後何千分ものコンテンツが視聴されていきます。これを可能にしているのは、教育というコンテンツを提供して貢献している講師、学ぶことに意欲的な受講生の皆さんです。このような知識のやりとりを中心とした基本的価値観（コアバリュー）のもとで運営している当社の使命は、知識にあふれた実務のエキスパートが多くの受講生にすばらしい学習経験を提供し、活躍できる場所を提供する為の、サポートをすることです。
この価値観を維持できるかどうかは、JOINT WORKプラットフォームに関わるすべての人々（講師、受講生、企業、および当社チーム）にかかっています。この価値観を維持できれば、活発で持続可能なマーケットプレイスを作り続けて、すべての人がさまざまなことをオンラインで真に学習でき、オンラインで人と企業が繋がり、すばらしい社会を創造することを目的に活動しております。
コミュニティーを構成している人々
受講生 – 各分野のスキルを実践している実務のエキスパートから多彩なコンテンツを学べるJOINT WORKプラットフォームに、受講生は魅力的な学習体験を求めて訪れています。
講師 – 講師は、教育という形で社会に貢献をする人たちです。講師は今後数百万人の受講生に影響を与える機会や、高品質なコースの作成を可能にするツール、プラットフォーム、コーチングにアクセスできる機会を求めてJOINT WORKプラットフォームに参加します。
基本原則
1) スパムメールを送信しない
受講生は安全で魅力的な学習経験と、知識を共有することに多彩な講師を求めてJOINT WORKプラットフォームに参加します。
講師は、JOINT WORKプラットフォームで、他のサービスを販売しようとしたり、リクエストやオファーなどのいきすぎたスパムメールを送信しようとしないでください。
2) システム違反をしない
講師は、JOINT WORKプラットフォーム内の受講生をJOINT WORKプラットフォーム外に無理に誘導したり、許可されていること/いないことのルールの枠から出たり、ポリシーの抜け穴を探したりしないでください。JOINT WORKプラットフォームは、受講生のコミュニティーとすべての講師の成長を望んでいます。講師がシステム違反をすると、コミュニティー全体が、学習に意欲的な受講生が集まる場所を失うことになります。
3) プロに徹すること
講師は、受講生及び当社のチームと互いに積極的に協力しあい、コミュニケーションをとるようにします。また、受講生、講師、および当社スタッフは互いに尊重しあい、誠実で思いやりのある関係を保つようにしてください。JOINT WORKプラットフォームのポジティブなメンバーでいるように心がけてください。個人情報を要求したり、自身のものではない内容を提供したりしないでください。
4)コンテンツ保護について
JOINT WORKプラットフォームでは講師のコンテンツがいかに価値のあるものであるかを理解し、その保護を支援しています。
専用のプレイヤーを使用してビデオを暗号化したり、JOINT WORKプラットフォームでは著作権侵害対策を行っています。侵害を困難にするためにJOINT WORKプラットフォームでは動画コンテンツを暗号化しています。アップロードだけでなく暗号化も行っているため、動画コンテンツをJOINT WORKプラットフォームにアップロードする際に時間がかかるのです。
しかし、侵害者にとっては、コンピューター画面に映し出される内容はすべて盗む対象となります。 これは避けられないことであり、業界全体の問題です。 Netflix、Youtube、Amazonなどの大手でも同じ問題を抱えています。よって私たちは業界全体で、著作権侵害を防ぐための新技術を開発するために努力し続ける必要があります。
現時点では侵害技術が保護技術よりも先んじているため、JOINT WORKプラットフォームは講師に代わってDMCA法の施行に専念する会社を採用しています。(Vimeo, Inc.社)
侵害を行っている個人、ホストサイト、DNSサーバーをターゲットとして不正なコンテンツを削除するようにしています。このVimeo, Inc.社では、著作権侵害の問題が発生した場合の、DMCAについて詳しくは、https://vimeo.com/dmcaを参照下さい。
残念ながら、著作権侵害の性質上、これらのサイトの多くは法律に従っておらず、当社の最善の努力にもかかわらず閉鎖するのが非常に困難です。 著作権法がない国もあり、海賊版のサイトは法的な通知を受け取っても無視しています。しかし、当社では著作権侵害があったコンテンツに対して最善を尽くして参ります。
5)著作権のある可能性があるコンテンツについて
使用しようとしている教材が誰か他の人のアイデアやコンテンツを侵害している可能性がある場合には、コンテンツで使用しないことをお勧めします。コンテンツで他の人のコンテンツを使用しても良いかどうか確認する最も簡単な方法は、その人に直接連絡し、許可を得ることです。
最終的に当社では著作権問題についてアドバイスすることはできず、JOINT WORKプラットフォームに講師が保存する教材について一切の責任を負いません。JOINT WORKプラットフォームに保存するすべてのコンテンツの権利は講師が保有するものであり、当社は講師の教材を配信するためのプラットフォームに過ぎないことをご留意ください。
6)不適切な点を見つけた場合は報告する
ポリシー違反と思われるものを見たり経験したりした場合、またはポリシーについて不明な点がある場合は、info@i-k-y.co.jp
メールでお知らせください。当社チームメンバーがすべての報告を審査し、質問に答え、ポリシー違反があったかどうかを判断します。
当社は、ポリシーをご理解いただくことでの成功をお手伝いします。
禁止事項に関するポリシー
JOINT WORKプラットフォームは、コンテンツを公開できるのは、特定の基準に従っているコンテンツに限られます。受講生に悪影響を及ぼしたり、受講生を侮辱すると考えられる内容、あるいはJOINT WORKプラットフォームの価値観や精神に反している内容は、排除される場合があります。
以下で説明するいずれかの内容に関するコースを作成するときは、公開して問題ないか事前に当社チームに確認してください。確認に際しては、内容をできるだけ詳細に説明してください。
内容がポリシーの文面および精神に従っていることを講師の責任において確認したうえで、コンテンツ提供してください。
禁止されているコンテンツ内容
裸と服装
裸が認められるのは、芸術、医療、または学問・教養に関係する学習で必須の場合に限られます。服装は、指導内容の分野にとって適切でなければならず、露出した体の一部を不必要に強調してはなりません。
認められるコンテンツの例:
美術品および人物画
解剖学の図
医療に関係する動画やデモ
認められないコンテンツの例:
寝室の写真
ネイキッドヨガ
ボディアート
デートと人間関係
性的な魅力、浮気、求愛などに関するコンテンツは認められません。長期的な人間関係に関するその他の内容は適切でなければなりません。
認められるコンテンツの例:
結婚相談
人間関係の強化を目的にしたコースでの、親密関係についての一般的な議論
認められないコンテンツの例:
性差による役割に関する決めつけ
兵器の使用説明
武器や空気銃の作成、取り扱い、暴力と身体的危害を与える内容について説明したコンテンツは認められません。
認められるコンテンツの例:
攻撃者の武装を解除する方法
暴力と身体的危害
健康に悪影響を与えたり、怪我につながるおそれのある危険な活動や行為を表示してはなりません。暴力の賞賛、宣伝は認められません。
認められないコンテンツの例:
自傷行為
薬物乱用
不健康なダイエット
行き過ぎた肉体改造
過度な攻撃を奨励する戦闘コース
認められるトピックの例:
武道コース
薬物乱用者のための回復プログラム
動物虐待
ペット、家畜、狩猟など、動物の取り扱いは、該当する動物福祉協会の推奨事項に従っていなければなりません。
差別用語と差別思想
人種、宗教、国籍、障がい、性同一性、性別、性的指向といったグループ特性に基づいた差別的行為を助長するようなコンテンツや指導は、JOINT WORKプラットフォームでは認められません。
違法行為と倫理に反する行為
コンテンツは、適用される国内法に従っていなければなりません。また、多くの裁判管轄区域で違法とされる行為は、たとえ登録者の居住国で認められているとしても、認められません。
認められないコンテンツの例:
大麻使用に関するコース
ソフトウェアへの不正アクセス
個人情報の公開など、各種ハラスメントの手順
認められるトピックの例:
クーポンやチートコードの探し方
誤った情報、誤解を招くコンテンツ
意図的に誤解を与えようとする説明や、科学、医学、または学問・教養の各コミュニティーにおける共通認識に反する考え方を奨励する説明は、提供してはなりません。
認められないコンテンツの例:
ワクチン忌避
フリンジ理論
デリケートまたは不適切なトピックと言葉
JOINT WORKプラットフォームは、趣味を楽しむ人から、会社で必要なスキルや知識を求めている人まで、さまざまな学習者が利用している学習プラットフォームです。このため、コンテンツを提供するときは、数多くのデリケートな点を考慮に入れる必要があります。
どのような種類の内容が議論されるかだけでなく、そのような内容がどのように提示されるかについてもチェックします。デリケートな内容分野をコースで扱うときは、関係するコース教材のすべてで、その内容を慎重に扱うようにしてください。挑発的、攻撃的、あるいは無神経な言葉や画像は使ってはなりません。